Darstellung zur Bezeichnung und Arbeitsweise in der 24 h Betreuung
Die Termini „24 h Betreuung“ und „24 h Pflege“ sind in der Pflegebranche geläufig und haben sich im allgemeinen Sprachgebrauch festgesetzt. Obwohl diese Begriffe häufig aus Marketinggründen verwendet werden, ist es wichtig zu betonen, dass die Betreuungskräfte nicht kontinuierlich arbeiten. Die tatsächlichen Arbeitsstunden dieser Fachkräfte werden gemäß dem deutschen Mindestlohngesetz vergütet, wobei gesetzliche Pausen- und Ruhezeiten strikt eingehalten werden müssen.
Laut dem Arbeitszeitgesetz wird eine klare Arbeitsvereinbarung von bis zu 40 Stunden pro Woche mit den Betreuungskräften getroffen. Um mögliche Missverständnisse zu vermeiden, schlagen wir vor, den Ausdruck „Betreuung im häuslichen Umfeld“ zu verwenden, da dieser die tatsächliche Arbeitsweise präziser beschreibt.
Unser Team steht bereit, um alle weiteren Fragen zu klären und zu gewährleisten, dass sowohl die rechtlichen Vorgaben als auch die individuellen Bedürfnisse der Pflegebedürftigen optimal erfüllt werden.
