Junge Frau legt ihre Hände auf die Schultern einer älteren Frau vor ihr.

Über CasiCare

CASICARE ist ein junges und dynamisches Unternehmen, das durch seine Transparenz, Fairness und hohe fachliche Kompetenz besticht.

Unser Anliegen ist es, maßgeschneiderte Pflegelösungen für Sie oder Ihre Angehörigen zu entwickeln, dabei stets mit Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen.

Über Uns

CASICARE wurde von Carsten Wember und Simon Schätzle gegründet, zwei erfahrenen Experten der Pflegebranche. Beide waren zuvor erfolgreich als Franchisenehmer tätig, erkannten jedoch, dass das Franchisemodell ihre Vorstellungen von individueller und hochwertiger Pflege nicht vollständig umsetzen konnte. Diese Erkenntnis führte zur Gründung ihres eigenen Unternehmens, das ihre Vision einer maßgeschneiderten Pflegelösung verwirklicht.

Mein Weg in die Pflegebranche begann nach einer 25-jährigen Karriere in Führungspositionen der Telekommunikationsbranche und wurde durch persönliche Erfahrungen in meiner Familie geprägt. Als meine Eltern an Demenz erkrankten, wurde ich unvermittelt mit den Herausforderungen der häuslichen Pflege konfrontiert. Diese einschneidende Erfahrung öffnete mir die Augen für die Komplexität und die emotionalen Aspekte der Pflegesituation und motivierte mich, mich intensiv mit der Vermittlung osteuropäischer Pflegekräfte zu beschäftigen. In meiner Suche nach einer optimalen Lösung für meine Eltern erkannte ich schnell die Lücke im Markt für bezahlbare, aber dennoch qualitativ hochwertige 24 h Betreuung.

Diese Erkenntnis wurde zum Katalysator für meine berufliche Neuorientierung. Mit meinem Hintergrund in Marketing und Vertrieb sowie meiner pragmatischen, lösungsorientierten Herangehensweise, begann ich, innovative Konzepte zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen und ihrer Familien besser gerecht werden. Mein Ziel bei CASICARE ist es, Familien in ähnlichen Situationen kompetent zu unterstützen, ihnen zuverlässige, bezahlbare Pflegelösungen anzubieten und dabei stets die Würde und das Wohlbefinden der Pflegebedürftigen in den Mittelpunkt zu stellen.

Carsten Wember

Simon Schätzle

Meine fast zehnjährige Erfahrung als Lizenzpartner einer renommierten Franchisekette hat mir nicht nur umfassende Einblicke in die Pflegebranche gewährt, sondern auch mein Verständnis für die vielfältigen Herausforderungen in diesem Sektor geschärft. Gemeinsam mit meiner Frau Melanie Schätzle baute ich die Standorte Stuttgart und Ulm auf, wobei wir im Laufe der Jahre mehr als 2000 Kunden betreuten. Diese intensive Zeit lehrte mich, wie wichtig es ist, jede Pflegesituation als einzigartig zu betrachten und individuell darauf einzugehen. Die zahlreichen Begegnungen mit Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen haben mein Bewusstsein für die emotionalen und praktischen Aspekte der häuslichen Pflege geschärft und meine Überzeugung gestärkt, dass es eines ganzheitlichen, personalisierten Ansatzes bedarf. Bei CASICARE setze ich daher auf eine Kombination aus persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Betreuungskonzepten.

Mein Ziel ist es, nicht nur die unmittelbaren Pflegebedürfnisse zu erfüllen, sondern auch die Lebensqualität unserer Klienten nachhaltig zu verbessern. Ich bin davon überzeugt, dass wir durch unser Engagement und unsere innovative Herangehensweise einen echten Unterschied im Leben der Menschen machen können, die uns ihr Vertrauen schenken.

Unsere Philosophie

Bei CASICARE steht die erstklassige Fürsorge im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen, von der Personalvermittlung bis hin zu umfangreichen Beratungsangeboten. Als seriöser Dienstleister spezialisieren wir uns auf die Vermittlung von Betreuungskräften aus Osteuropa und legen größten Wert auf eine gründliche und individuelle Beratung unserer Kunden.

Unser Engagement beginnt nicht erst mit der Ankunft der Betreuungsperson, sondern bereits im Vorfeld. Wir wissen, dass jede Betreuungssituation einzigartig ist und entwickeln daher passgenaue Konzepte, die wir kontinuierlich überprüfen und anpassen.

Unser Ziel ist es, Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag bestmöglich zu begleiten. Wir bieten einen Rundum-die-Uhr-Service, der es ermöglicht, dass Hilfsbedürftige in ihrer vertrauten Umgebung bleiben können. Dabei berücksichtigen wir die individuellen Anforderungen und stellen sicher, dass unsere Kunden zu jeder Tages- und Nachtzeit die benötigte Hilfe erhalten.

Grundsätze unserer Arbeit

Vertrauen und Ehrlichkeit sind die Grundpfeiler einer hochwertigen und langfristigen Betreuung zu Hause. Eine enge und effektive Zusammenarbeit zwischen unserem Team, den Familien und den professionellen Betreuern ist unerlässlich, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf einer einzigartigen Philosophie, die von gemeinsamen Werten getragen wird und unser tägliches Handeln leitet. Bei CASICARE legen wir großen Wert auf die Einhaltung von Qualitätssicherungsprozessen und die konsequente Umsetzung unserer Philosophie.

Unser visionäres Denken motiviert uns, ständig neue Ziele zu erreichen und das Wachstum unseres Familienunternehmens nachhaltig zu fördern. Wir ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Ideen und Kreativität aktiv einzubringen. Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen sind entscheidend, um unser Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und zu vertiefen. Optimismus, Verantwortungsbewusstsein und gegenseitiger Respekt sind für uns mehr als nur Worte – sie sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit und werden von jedem Teammitglied gelebt.

Frau steht hinter älterem Mann in Rollstuhl.

Ethische Grundsätze von Pflege-Schätzle

Grundsatz der Angemessenheit

Während viele Grunderkrankungen und ihre ausgeprägten Symptome eine häusliche Betreuung nicht ausschließen, gibt es Situationen, in denen die Anforderungen im eigenen Zuhause die Möglichkeiten einer einzelnen Pflegekraft übersteigen. In solchen Fällen bietet Casi-Care die Möglichkeit, zwei Betreuungskräfte zu vermitteln, um eine umfassende und angemessene Versorgung sicherzustellen. Dies erlaubt es uns, auch intensivere Pflegesituationen zuverlässig zu bewältigen und den Familien die notwendige Unterstützung zu bieten.

Neben der personellen Ausstattung berücksichtigen wir auch die vorhandenen Rahmenbedingungen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Dazu zählen die Wohnverhältnisse, die Arbeitszeiten der Betreuungskräfte, die Verfügbarkeit eines unterstützenden Netzwerks und die notwendige Infrastruktur. Diese Faktoren sind entscheidend, um die Betreuung nicht nur machbar, sondern auch langfristig erfolgreich und zufriedenstellend für alle Beteiligten zu gestalten.

Grundsatz von Respekt und Anerkennung

Bei Casi-Care wird jede Betreuungssituation individuell angepasst, um den speziellen Bedürfnissen und Charakteren unserer Klienten gerecht zu werden. Einige Klienten empfinden die Beziehung zur Betreuungskraft als familiär und freundschaftlich, während andere sie eher als eine professionelle Zusammenarbeit betrachten. Wir legen großen Wert darauf, beide Ansichten zu akzeptieren und zu respektieren. Ein harmonisches Zusammenleben basiert bei uns auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung zwischen der Betreuungskraft, den betreuten Personen und allen Beteiligten.

Grundsatz der Rechtmäßigkeit und sozialen Absicherung

Die A1-Bescheinigung spielt eine zentrale Rolle bei der Entsendung unserer Betreuungskräfte, da sie die Anmeldung zur Sozialversicherung im Heimatland bestätigt. Bei Casi-Care wird sichergestellt, dass alle vermittelten Betreuungskräfte mindestens den in Deutschland geltenden Mindestlohn erhalten.

Unsere Betreuungskräfte sind durch die Sozialversicherungspflicht umfassend geschützt. Im Falle von Schäden oder Krankheiten bietet die Versicherung gemäß den EU-Entsenderichtlinien vollen Schutz.

Vor ihrer Anreise nach Deutschland kümmern sich unsere zuverlässigen Partner in Osteuropa um alle notwendigen Formalitäten. Jede Betreuungskraft reist mit einer vorläufigen EKUZ-Karte (Europäische Krankenversicherungskarte) und einer beantragten A1-Bescheinigung an. Die endgültigen Dokumente werden in der Regel innerhalb der ersten 5–8 Arbeitswochen nach Ankunft übergeben.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Partner unsere hohen Qualitätsstandards und Richtlinien einhalten. Diese Standards sind für uns nicht verhandelbar und spiegeln die höchsten gesellschaftlichen Normen und Werte wider. Respekt, gegenseitige Wertschätzung und die strikte Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sind die Grundlagen unserer Arbeit. Verstöße gegen diese Prinzipien, wie diskriminierendes Verhalten oder sexuelle Belästigung, führen zu sofortigen Konsequenzen und der Beendigung der Zusammenarbeit.

Werde Teil des Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einfühlsame, zuverlässige und freundliche Mitarbeiter, die menschlich zu uns passen.

Besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug? Dann könnten Sie ideal in unser Team passen!

Älteres Paar sitzt gemeinsam vor einem Laptop.